Qualité de vie au travail

L’interview de NeoLynk dans l’émission : Bien dans sa tête, bien dans son poste !

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  • 27 novembre 2018

Réécoutez l’interview de notre Talent Acquisition Manager Sonia ZOURDANI et de notre Responsable communication Bruno Hédan. Un podcast dédié à la QVT et enregistré sur IdFM 98FM!

Dans cette émission radio, nos deux NeoLynkers reviennent sur les actions en place chez NeoLynk pour favoriser la qualité de vie au travail ! #QVT

NeoLynk est une ESN qui place la QVT de ses collaborateurs au cœur de son activité. C’est pour cette raison que nous renouvelons chaque année notre certification Great place to work !

La QVT de nos NeoLynkers est entretenue par un management de proximité. Les valeurs et l’image véhiculées par le top management sont décisives dans cette approche. Elles permettent de créer une réelle inertie positive dans laquelle chacun se retrouve !

Le management de proximité : un élément essentiel de notre QVT

Les valeurs d’humilité et d’engagement sont rappelées au quotidien. Grâce à des actes concrets dans le sens du bien être des collaborateurs et dans l’accompagnement dans leur évolution professionnelle. Nous tirons le maximum de leur potentiel en proposant des moments de partage de connaissances. Nous encourageons également la transmission des expériences de chacun au cours de projets développés en commun !

Tout cela est réalisé dans une structure humaine qui se veut tournée vers le collaborateur. Nos NeoLynkers sont au cœur de l’aventure et chacun apporte sa pierre à l’édifice. Que ce soit dans l’équipe interne ou l’équipe technique : le sentiment d’appartenance à NeoLynk est trés important !